La mise en place de la réforme de la médecine légale et l’obligation de certification des établissements de soins ont motivé l’institut de médecine légale du centre hospitalier universitaire de Montpellier à mettre en œuvre une démarche d’évaluation des pratiques professionnelles concernant le parcours du cadavre médico-légal. L’analyse de processus menée en 2013–2014 en groupe de travail a abouti à la mise en place d’un plan d’actions d’amélioration, régulièrement évalué. Les résultats obtenus font apparaître une protocolisation du parcours autopsique, une harmonisation et une sécurisation des pratiques, une amélioration des conditions de travail, une valorisation des compétences des agents de la médecine légale, ainsi qu’une rationalisation des coûts engendrés par l’activité autopsique. La dynamique d’équipe engendrée par cette démarche se poursuit au travers d’un Staff-EPP qui réunit mensuellement toute l’équipe pluridisciplinaire.

The implementation of the reform of forensic medicine and the certification requirement for hospitals both motivated the forensic institute of the university hospital center of Montpellier to undertake an assessment of its professional practices concerning the clinical pathway of forensic corpse. The process analysis conducted by a working group in 2013–2014 resulted in the implementation of a regularly evaluated improvement actions plan. The obtained results show an increased protocolisation of the autopsy process, harmonization and enhanced security in professional practices, improved working conditions, a valuation of the autopsy staff skills, and a rationalization of costs related to forensic activities. Team dynamics generated by this approach continues through a monthly Staff-EPP meeting, gathering the entire multidisciplinary team.